Сиваш Фёдор Григорьевич

Председатель объединения организаций профсоюзов
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры



Родился 17 марта 1951 г. в с. Раздольное Донецкой области. После окончания Раздольненской средней школы в 1966 году поступает в Донецкий политехнический институт на механический факультет.
По приглашению в 1973 году приезжает в г. Сургут.
Работает инженером в Сургутских электрических сетях районного энергетического управления «Свердловэнерго».

ИЗ НАЧАЛЬНИКОВ – «ЗА БАРАНКУ»
Ураганная молодость.

В 1977 году после окончания института становится начальником службы механизации и транспорта. Это было такое время, когда говорили одно, а в жизни – совсем другое. В подчинении молодого инженера находились люди – простые работники, и оказалось, что у них на всё иная точка зрения, не такая, как у начальников. Возникший внутренний конфликт не дает Фёдору Сивашу покоя. Он понимает, что надо менять ситуацию.
В это время идёт строительство и начинается эксплуатация энергетических объектов Западной Сибири – от станции Демьянская на юге до Обской губы на севере. В апреле 1978 года по личной просьбе Фёдор Сиваш переходит на работу водителем на автомобиль МАЗ-7310 «Ураган», или как его ещё называют «ракетовоз». Участвует в перевозках тяжеловесных, до 250 тонн, трансформаторов для строящихся подстанций напряжением 110-500 киловольт и оборудования для энергоблоков Сургутской ГРЭС-1. За время работы получает 32 благодарности за выполнение особо важных заданий по доставке грузов и за высокие показатели в труде.

СИВАШ ДОБЬЕТСЯ!
В феврале 1983 года по инициативе коллег-водителей на профсоюзной конференции избирается председателем первичной профсоюзной организации Сургутских электрических сетей. Коллектив отклоняет все предложенные директором кандидатуры и выдвигает Сиваша. Для него это было неожиданностью, но именно это решение тогда изменило всю его дальнейшую жизнь.
Являясь председателем профсоюзной организации, Фёдор Сиваш убеждает работодателя в необходимости развития социального направления. На предприятии начинают реализовываться стратегически важные социальные программы. За короткий период времени вводится в эксплуатацию новое дошкольное учреждение «Утиное гнёздышко» на 300 мест в 25-м микрорайоне Сургута. В поселке Фёдоровский начинается строительство благоустроенного жилья, что в дальнейшем не только решило жилищную проблему, но и практически исключило балки, вагончики и другое неблагоустроенное жилье. Создаётся садово-огородническое товарищество «Энергетик». На Черноморском побережье Кавказа строится семейная база отдыха на 100 мест. В Краснодарском крае начинается индивидуальное строительство домов для работников предприятия. В результате заключения договора с Сургутской ГРЭС-1 появляется возможность проходить лечение и отдыхать  в местном санатории-профилактории. Профсоюзная организация организовывает детские праздники, арендуется спортивный зал, начинают работать группы здоровья и проводиться спортивные соревнования.

БОРЬБА ЗА «СЕВЕРНЫЕ»
В начале 90-х Фёдор Сиваш принимает активное участие во Всероссийской конференции представителей северных территорий. Тогда в Сургут прилетели депутаты и председатель Верховного Совета РФ Хасбулатов, члены Правительства РФ. На этой конференции принимается решение о принятии Федерального закона о государственных гарантиях и компенсациях северянам, принимаются 12 новых государственных гарантий и компенсаций. Среди них 100% оплата больничных листов, увеличение дополнительного отпуска с 6 до 12 дней и многое другое. Защита северных льгот станет одним из главных направлений в его работе в будущем.

30 ТЫСЯЧ ЗА СПИНОЙ
27 февраля 1993 года Фёдор Сиваш избирается председателем Совета председателей профсоюзных комитетов производственного объединения электроэнергетики и электрификации «Тюменьэнерго», затем ОАО «Тюменьэнерго». Профсоюзная организация добивается избрания Сиваша в состав Правления и Совета директоров ОАО «Тюменьэнерго», где он представляет интересы 30-тысячного коллектива энергетиков.
В центре внимания Электропрофсоюза – работа, нацеленная на заключение коллективного договора между работниками и работодателем.  В  проект коллективного договора на период 1994-1995 годов  вносятся принципиальные изменения – и  по процедуре ведения переговоров, и по механизму заключения. Что в тот момент придавало уверенности и не позволяло отступать? Ответственность перед людьми и сила, которая появляется, когда осознаешь, что за тобой 30 тысяч человек – каждый надеется на тебя. Уникальный коллективный договор, который был подписан, по уровню социального обеспечения работников сразу стал одним из лучших в России.

ПРОТИВ НЕВЫПЛАТ И ПОВЫШЕНИЯ ТАРИФОВ
23 сентября 1993 года Фёдор Сиваш участвует в работе собрания председателей профсоюзных комитетов отраслевых профсоюзных организаций, расположенных в городе Сургуте и в Сургутском районе. На собрании принимается решение о создании Сургутского регионального межотраслевого профсоюзного центра.
Профцентр начинает проводить коллективные действия в поддержку работников бюджетной сферы, когда в городе задерживается выплата заработной платы или повышается оплата коммунальных услуг.
В 1997 году сургутские профсоюзные организации собирают свыше 58 тысяч подписей в защиту северных льгот и гарантий, что не позволяет Правительству РФ принять решение об их отмене.
После регулярных  встреч с мэром города Сургута А. Сидоровым в 1997 году было подписано первое Соглашение между администрацией города, профцентром и работодателями по специальным гарантиям для людей, проживающих на территории города Сургута. Впервые в России именно в Сургуте был зафиксирован размер минимальной оплаты труда и работодатели не могли платить меньше «минималки». Кроме этого, в результате принятого соглашения были сохранены дошкольные учреждения – организован цивилизованный процесс передачи социальных объектов с баланса предприятий в собственность города.

ЛИДЕР ПРОФСОЮЗОВ ОКРУГА
В 1997 году Федор Сиваш в составе инициативной группы занимается созданием Объединения профсоюзных организаций Югры. На первой, учредительной,  конференции, которая проходит в Ханты-Мансийске, его избирают председателем Объединения.
На протяжении 13 лет – в 2000-ом, 2005-ом и 2010-ом годах – на отчётно-выборных конференциях делегаты открытым голосованием и единогласно избирают Фёдора Сиваша председателем. Количество членов профсоюзов, входящих в окружное объединение, насчитывает уже более 500 тысяч человек. Объединение профсоюзов становится сильной организацией, решения которой уважают и поддерживают люди, с её мнением считаются власти. Сегодня Объединение профсоюзов одна из немногих общественных организаций, которой доверяет большинство жителей Югры.

БОРЬБА ЗА ЗАРПЛАТЫ
Подписание 3-х стороннего соглашения на 2011-2013 года.

В течение всех лет работы Фёдор Сиваш активно занимается профсоюзным строительством в Югре. При его непосредственном участии создаётся правовая основа для развития социального партнёрства – влияние на социальные пакеты, которые работодатели предоставляют работникам. Принимается закон «О трёхсторонних комиссиях в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре». Подписываются трёхсторонние соглашения между профсоюзами, работодателями и органами государственной власти Югры по регулированию социально-трудовых отношений.
В 2008 году принимается одно из важнейших для Югры решений – установление минимальной заработной платы. Чиновники предлагают сумму «минималки» – 4 тысячи 300 рублей. Это было ниже прожиточного минимума для Югры. Профсоюзы как третья сторона, наряду с правительством округа и работодателями, в подписании трехстороннего договора по минимальной заработной плате – поставлены перед фактом. Полгода уходит у Федора Сиваша на отстаивание своей позиции – минимальная зарплата не может быть ниже прожиточного минимума. Федор Сиваш обращается за поддержкой к депутатам фракции «Единой России» в окружной Думе, к депутату от ХМАО-Югры в Госдуме Владимиру Асееву, которые тоже начали «пробивать» этот вопрос. В результате совместных усилий в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре  установлена минимальная заработная плата в размере 6 300 рублей – даже чуть выше прожиточного минимума. Это становится минимальным стандартом качества жизни. В последующие годы зарплата повышается в соответствии с увеличением суммы установленного прожиточного минимума: в 2009-ом – 8 000 руб., в 2010-ом – 9 150 руб., в 2011-ом – 9 415 руб. И за каждое повышение идет борьба с чиновниками. Но Сивашу каждый раз удается добиться увеличения «минималки».

БОРЬБА ЗА СОХРАНЕНИЕ СЕВЕРНЫХ ЛЬГОТ

В 2007 году, когда Правительство РФ подготовило поправки в 50 законов РФ, по которым северяне лишались полностью государственных гарантий и всё отдавалось на откуп работодателям, Федор Сиваш организовывает коллективные действия в защиту работников. Собираются подписи (всего собрано более 20 тысяч подписей), которые впоследствии передаются депутату Госдумы А.В. Сарычеву. В эти дни профсоюзы получают поддержку депутатов фракции «Единая Россия» в Думе Югры, которые выступают в защиту прав северян, так же, как они сделали это и при принятии профсоюзного варианта Трудового кодекса в 2006 году. В том, что правительство приняло решение оставить «северные» немалая заслуга окружных профсоюзов во главе с Фёдором Сивашом.

ОПЫТ РАБОТЫ В ДУМЕ ОКРУГА
С 1997 года в качестве приглашённого специалиста Фёдор Сиваш принимает участие во всех заседаниях Думы автономного округа, в оперативном плане информирует все членские организации о проектах и принимаемых нормативных актах. Принимает участие в работе комиссии по социальной политике  Думы Ханты-Мансийского автономного округа-Югры.

ВМЕСТЕ С «ЕДИНОЙ РОССИЕЙ»
Фёдор Сиваш является руководителем консультативного совета общественных объединений Ханты-Мансийского регионального отделения ВПП «Единая Россия» и членом президиума сторонников партии. Фёдор Сиваш убежден, что в партии есть честные и порядочные люди, которые заинтересованы в развитии Югры. Профессионалы-реалисты, которые несут ответственность за всё, что говорят, и выполняют обязательства. Люди, нацеленные на результат.

СЕМЬЯ
Женат. Старшая дочь закончила МГИМО. Сейчас в семье Фёдора Сиваша пятеро несовершеннолетних детей: старшему сыну шестнадцать лет, младшей дочери три года. Они и любовь, и сила, и счастье, данное Богом. Это самые искренние существа на земле. Любовь к детям в молодости чуть не сподвигла Федора Сиваша сменить профессию и заняться педагогикой – открытость, честность, непосредственность детских лиц созвучно его отношению к жизни, к людям.
Фёдор Сиваш выбрал другое поприще, а дети – это радость, ради которой стоит жить, трудиться, бороться.

Скачать в формате doc